医疗卫生人才

岗位职责：1、领导科室的医疗护理管理工作。熟悉并掌握口腔门诊各项操作流程。2，组织制定科室总体发展规划，年度工作安排，按期布置、检查、指导、总结工作，并向院长汇报。协助院长建立和健全科室工作职责。3，制定科室员工技术培养计划，经营管理工作计划、考评细则，并贯彻落实、跟踪。3，协调各科室之间的工作关系。4，随时纠正工作中遇到的偏差，以认真完成领导交代的其他工作。
任职要求：1，教育背景：口腔医学本科或以上学历。执业医师或以上职称。
2，5年以上口腔临床经验、5年以上科室管理经验
能力要求：良好的决策判断能力和计划组织能力
具备良好的职业道德素质
具备良好的沟通能力和团队建设管理能力。
待遇：提供住宿，五险，年薪三十到五十万 }