医疗卫生人才

任职要求：
本科及以上学历，临床医学专业，副主任医师或以上职称；**医院或大型民营医院10年以上医院业务管理经验和临床经验；熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；具有良好的领导能力及组织能力，具有极强的市场经营意识和市场开发能力。具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识和服务意识。
岗位职责：
1、在院长的领导下，分管全院的医疗医务、护理、医技、教学与培训等工作。
2、督促检查医疗制度，医护常规、技术操作规程和医疗安全的执行情况。
3、深入了解各科室的工作运行情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、领导医疗业务信息及病案统计工作。
5、负责领导全院的医疗科研工作，组织全院医务人员业务学习，提高医疗技术水平。
6、组织检查本院门诊和住院病人之间的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
7、承办院长交办的其他工作任务。 }