医疗卫生人才

岗位职责:
1、根据体检中心运营情况，制定工作计划并组织实施；
2、负责了解各科室工作职责，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程；
3、设置相关检查制度，严防差错投诉；
4、制定相关业务学习和技能培训计划，加强护理人员责任心，改善服务态度，提高凝聚力；
5、落实分院院感工作，制定相关管理流程，并记录归档。
任职要求:
1、持有中级及以上护理资格证书及护理执业证书；
2、有相关护理工作经验；
3、有相关管理工作经验；
4、熟悉院感管理知识；
5、能有效组织护理部日常运营管理工作； }