医疗卫生人才

岗位职责：
1、对总经理负责，配合、完成营销部门领导交办的日常工作事项。
2、上下级沟通能力强，有一定部门全局复盘能力，发现问题及时沟通，与领导配合要默契，管理上能上传下达，能落实公司重大工作安排，落到实处。有责任和担当，对结果负责。
3、熟悉医院营销运营模式，大局观强，与公司战略规划同频，协调好上游下游部门之间的对接，为部门赋能，为下游部门做好客户铺垫沟通工作。
4、构建网电咨询话术体系，并且根据实际情况，定期或实时调整网电邀约话术，以提升、保障部门每天的整体预约量、到院量，以完成每月业绩指标。
5、负责网电咨询销售团队的管理，组织开展提升网电客户咨询能力培训，与时俱进，捕捉市场动态，不脱离于市场，不拖公司后腿；


任职要求：
1、5年以上同岗位工作经验（有客服管理经验优先）个人销售能力强；
2、熟悉各类新媒体在线平台、电子商务对话营销平台、电话销售管理；
4、较强的沟通能力，分析与解决问题能力及良好的客户意识。
5、有能力和担当。能拿结果！
6、高薪，面议！有能力你就来！
三、福利待遇：缴纳五险、餐补房补、生日福利、节假日、团建、年假、看牙优惠等等。
四、工作时间：8.30-17.30做六休一按排班。单休。 }