医疗卫生人才

岗位职责：
1，负责接待日常门诊诊疗工作，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2，负责根据病人需求和特质，提出专业性建议和治疗方案，为病人提供专业咨询，接除病人疑虑；
3，严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，做到医疗安全，避免医疗纠纷和事故；
任职要求：
1，中医学相关专业，要求具有执业医师及以上职称，执业证书可变更注册；
2，有亲和力，沟通力较强，良好的团队协作精神和服务意识；
3，具备良好的职业道德，爱岗敬业，有履行岗位职责的能力；
4.综合管理能力

薪资结构：
1.医生试用期2-3个月，带薪培训5-7天，试用期底薪6-9k，转正底薪8-13k＋提成，综合薪资15k左右
医生提成：
1，业绩提成（按照个人月业绩额、阶梯式计算）
1-10万提1％；11万-20万提2％；21-30万提3％；30万以上提4％
2，岗位股：工作满一年提医馆总盈利的8％，满两年
10％
3，工作时间：早上9点-18点，法定节假日正常休息（需调休） }