医疗卫生人才

任职资格：
1.遵守各项法律法规和医院规章制度。
2.待人接物，有礼有节，廉洁自守。
3.团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力。
4.无不当言论影响医院声誉。
岗位职责：
1、制定医保信息规范及医保制度管理办法。
2、每周核算医保划价费用并认真做好记录。
3、每月上报医保核算报表。
4、整理日常医保文件的梳理工作。
5、负责医保医师护士备案。
6、负责医保对账单上传工作。
7、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、医保科等检查。
8、每月跟进医保药品更新信息，及时完成更新维护。
9、定期与医保管理部门联系，关注医保新政策会议及通知。
10、与其他医疗机构协调沟通，参加相关会议及培训。
福利待遇：
1.入职参保五险一金，工作餐，集团内各单位就医福利。
工作时间：
早8：20-17：30 }