医疗卫生人才

岗位职责
1、在照护主任管理下，认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定床位的医疗保健工作；
2、书写《入院记录》（病历）；新入院老人的《入院记录》及《入住老人身体状况评估表》、《长期医嘱单》应在入院后两小时内完成；临时医疗处理开具《临时医嘱单》；一周内完成《入院通知单》，3天内完成新入院老人的病例讨论记录，记录要准确、客观地反应诊疗工作情况；各种医疗文件书写都要符合规定的要求；
3、按时查房，每日至少两次；查房时应认真仔细进行检查，密切观察病情变化，检查医嘱执行情况；下班前作好交班工作，凡病重的老人做好交班；
4、如有上级医师会诊查房时，应详细汇报病情和诊治情况；对上级医师的诊治意见要严格执行；及时记录查房情况，填写《病程记录表》；
5、随时了解老人的思想生活情况，征求老人对医疗护理工作的意见，有针对性地做好老人思想工作；
6、因老人出院（包括转院）及时填写《老人出院手续流转表》及完成《出院小结》；
7、为请假外出的老人填写《老人外出期间医嘱单》；
8、认真学习，刻苦业务技术，积极参加各种业务学习；
9、完成院领导安排的其他工作。

任职要求
1、具有良好的职业素质、热爱老人服务事业；专科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2、持临床医师执业证、临床医师资格证书（二证齐全）；注册科目为全科医师优先；
3、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强；
5、能熟练使用计算机操作能力。
工作时间：8:30-17:00，上六休一
非工作时间有紧急事务，也需要出面处理
提供食宿，一日三餐 }