医疗卫生人才

岗位职责
“1、合理安排工作，积极主动、保质保量完成医院下达的客户慢病管理等各项工作任务；
2、准确掌握所服务人群基本情况。建立客户健康档案并对其进行动态管理；
3、提供健康咨询等服务，服务对象的健康问题得到及时处理；
4、及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息统计分析后向职能部门报告；
5、熟练掌握健康管理信息化管理系统，向服务对象提供规范化服务。认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析；
6、完成领导交办的其他工作。“
岗位要求
“1、临床医学、公共卫生专业相关专业本科及以上学历；
2、具有行医资质的执业医生；
3、熟练掌握医学基本理论，有较丰富临床医疗经验；
4、3年以上医疗工作经验；
5、善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，良好的服务意识；热爱医学、保健及健康管理事业；
6、拥有全科医师资质者优先。“
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