医疗卫生人才

一、工作内容：
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责院感、突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
二、任职要求：
1、临床医学、护理学相关专业，从事医务或护理部管理相关工作10年以上。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理、院感等工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
5、有**医院医疗管理经验5年以上，或手术室护士长背景及护理部主任工作经验。 }