医疗卫生人才

1.根据医院医疗、预防、教学、科研、保健的需要，采购药品，药品供应。
2.严格遵守操作规程，及时准确地调配处方或摆发药品。
3.加强药品质量管理，建立健全药品质量监控制度，临床用药安全有效。
4.积极开展临床药学工作，作好用药咨询、处方分析、药品不良反应监测等工作，逐步建立临床药师制。
5.运用药物经济学的方法，对医院药品资源利用状况、药品使用状况进行研究评估。
6.承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务，组织开展药学专业技术人员规范化培训教育和药学继续教育，提高其整体素质。
7.提高科学管理水平，在社会效益的前提下，提高经济效益。
8.组织药品法律法规在医院的实施，并对落实执行情况实行监督检查。 }