医疗卫生人才

1.在院长和分管院长的领导下，组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划，组织实施，经常督促检查，按期完成各项任务指标。
2.拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等，经分管院长批准后组织实施。
3.组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况，特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况，严防差错事故的发生。
4.协调解决好临床科室的用药需求，供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。
5.领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
6.指导和参与复杂药剂的调配和制剂，配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作，及时解决出现的各种复杂问题。
7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8.组织及指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
9.确定本科人员轮换值班。

面试地址：潍坊市奎文区福寿街文化路口西北角（原梦之船）医院七楼人力资源部
公交路线：市内乘23、27、53、89路到舜都花园站下车即可。
来时请携带一寸免冠照片两张，谢谢 }