医疗卫生人才

岗位职责：
1、诊疗管理
1.1 进行面诊，收集和整理顾客检查资料，配合医生制定治疗方案；
1.2 开展皮肤科相关的医疗服务和项目，包括皮肤激光、微针等，按照标准流程和操作规范完成服务；
1.3 认真及时书写面诊记录及门诊病历，及时请主诊医师审核，做好各项治疗登记和统计工作，妥善保管记录档案；
1.4 执行各项仪器的操作规范，注意顾客的安全，严防差错事故；
1.5 提供专业的诊疗后建议及跟踪，并进行专业技能的宣讲和辅导；
1.6 参加医疗质量分析，医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
2、医疗质量管理
2.1 医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；
2.2 亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊；
2.3 紧急医疗抢救，绿通机构对接协同抢救；
3、妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和定期清洁仪器。。
4、团队带教：对团队成员进行业务指导，培训，培养业务骨干。
5、其他事务。

任职要求：
1、需要有医师资格证和执业医师证以外，还必须要有省级卫生行政主管部门颁发的《医疗美容主诊医师资格证》；
2、医美行业皮肤医生5年以上；
3、大专学历以上。 }