医疗卫生人才

一、岗位职责：1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作；
2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作；
3、负责商品效期的管理工作；对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期；
4、负责商品的质量档案有效期规范管理；
5、负责指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生和调整用药，改进治疗方案；
6、负责完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈；
7、掌握医药管理法规和政策；使门店所有人员熟悉相应内容；
8、负责进行药品的`质量、作用、不良反应等内容的店内培训；
9、按时完成公司及上级领导临时交代的工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历,医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
1、负责药店的经营管理工作;
2、负责药店人员培训及管理工作;
3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项采购及销售统计工作;
4、熟悉质量管理，做好各项gsp记录。
5、负责来货验收、分区陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业管理工作;
6、完成上级交办的其他任务 }