医疗卫生人才

1.负责护理质量质控体系的建立及相关护理制度流程梳理与完善；
2.负责护理信息系统的功能需求及点位的确认和完善；
3.落实护理部人员护理质量考核、评定工作；
4.负责院内护理人员的招聘、培训及岗位说明编制等工作；
5.协助科主任完成其他工作事项。
任职要求：
1.医学院护理专业毕业，专科及以上学历；
2.具有扎实的护理专业知识，3年以上护理管理经验（有二级医院工作经验者优先）；
3.具有主管护师职业资格证书；
4.身体健康，形象较好，口齿清楚，诚信；
5.系统地掌握护理专业指示及操作技能，有临床护理工作经验. }