医疗卫生人才

职责描述：
1、及时了解医院的管理方针及理念，根据内外条件，制定分期目标；
2、组织收集、分析行业信息及竞争对手信息，细分医院市场，确立经营方针、策略、目标；
3、掌握医院的经营管理工作，制定业务拓展长期发展规划及方案，审核医院经营活动；
4、制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度；
5、督促医疗法规、医院规范的执行，建议医疗质量体系；
6、负责全院医疗纠纷防范与处理，负责医疗安全管理；
7、督促指导医技科室的日常工作；
8、协调医院各部门工作关系，降低经营成本，提**润率；
9、负责对接上级组织，维护外部客户及关联公共关系
10、对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议；

任职要求：
1、大专及以上学历，有口腔行业管理经验优先；
2、3年以上医疗行业从业经验，担任过店长、管理者；
3、熟悉口腔医院的业务、有先进的医院经营管理理念和工作经验；
4、较强的业务能力、管理协调能力、对事务的提前预判能力、全局思维、强烈的责任感，具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具有很好的平衡协调能力；
5、具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。
6、具有带领团队经验，有一定的组织管理能力与开拓创新精神。


工作地点：大连市内四区及开发区皆可

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