医疗卫生人才

岗位职责：
1、搭建医院运营管理，负责推进和优化合作医院的精细化运营管理体系，制定运营管理方案；
2、对各医院进行整体的运营维护，推进落实管理体系；
3、落实医院本部各项决策及任务；
4、统筹各医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理；
5、研究医院现有资源和运营状态，做好项目发展规划,为项目的服务标准制定
培训及监督管理;
6、对医院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。
任职资格
1、医学相关专业大专及以上学历；
2、有综合医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验,业务技能辅
导、提高各医疗机构实体业务经营能力；
3、有较强的团队领导能力和项目推动能力。 }