医疗卫生人才

岗位职责：
1规范诊所护理部统一的各类登记表，保管好各类重要文件；
2按门诊情况合理排班，及时协调医护人员的工作；
3按时完成新入职护士的带教工作以及考核；
4优化护理工作流程，提高工作效率，形成良好的团队氛围；
4定期监督和检查诊所内护士的工作情况；
5每月至少护理人员的业务培训，及时组织护理人员的内部沟通会议；
6负责申请日常所需的办公、医疗物品以及报修工作，诊所的正常运营；
7库房管理以及医疗耗材的发放、统计、盘点；
8负责安排、监督保洁人员的日常工作，诊所环境干净、整洁；
9负责集团公司月度检查以及各区域国家机关的检查，并根据检查结果积极整改；
10按时递交总部要求的月度报表以及护士月度考核表；
11积极参与内部和总部的会议以及培训课程；
12其他行政事务。

任职要求：
1大专以上护理专业，从事私营口腔护士工作三年以上。有护士长工作经验一年以上者优先
2外形端正，品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神
3能够融入门诊的企业经营理念，有高度责任心和团队管理能力
4有丰富的口腔工作经验，具备良好的心理素质和协调沟通能力
5有丰富的口腔培训经验和带教经验
6以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象
7熟练电脑办公自动化工作

提供全方面的培训和成长空间。适合寻求挑战和工作品质的护理人才 }