医疗卫生人才

在医院上自院领导、部门领导，下到科室领导和某一专业的工作人员；从医学专业，到管理专业每个专业又可以再分得更细一点。包括管理技术开展和引进新业务、新技术，不断提高诊疗水平。
1.守医德：守医德，就是遵守职业道德，坚决执行国家的医疗法规，全心全意地为伤病员服务，严守医疗工作制度，行医文明廉洁，同行间团结友爱。
2.通管理、懂医务、善开拓。
（1）通管理：通管理就是指精通管理，包括管理理论、管理技术和管理实践。作为医院的一个专职的医疗管理领导，在管理上必须具备这么3个条件。
精通管理理论：就是既要具备一般管理理论的宽度，又要具备医院管理专业的深度。要做到精通管理理论，必须精通医院管理的基础理论、专业理论和相关理论。基础理论是所有管理的基础，包括管理的历史、发展、本质、目的、职能、要素、方法等。专业理论是指医院管理的专业理论，包括卫生管理学、医院管理学等。相关理论是指医院管理活动中需要涉及的一些相关知识。
精通管理技术：就是要了解、掌握和利用现代管理的手段和方法。现代管理的手段和方法，主要是管理数学和计算机在管理上的应用。作为医院的医疗管理人员，必须熟悉管理数学、运筹学知识，并用于医疗管理活动中。必须能够了解计算机知识，掌握计算机的操作应用。随着医院管理的计算机联网，医院管理手段实现了现代化、规范化和自动化，医疗管理人员必须掌握它，应用它。
精通管理实践：就是要将管理理论和技术用于管理活动的实践中。“实践出真知”，“实践是检验真理的**标准”。只有高深的管理理论和先进的管理技术，而不用于管理实践中，不经过实践的检验，是不会取得预期效果的。医疗管理人员，不进行医疗管理实践不行，不会进行医疗管理实践也不行。
（2）懂医务：懂医务就是指懂得医疗业务，包括了解医学专业知识和熟悉医疗管理业务。作为医院的医疗管理人员也应具备这两个方面的知识。
了解医学专业知识：就是要对诊断、检查、治疗、护理、药械、仪器等有一定程度的掌握。虽然对于医疗管理人员并不要求做到，也不可能做到精通，但起码必须做到了解。不要求专和精，但必须都要从原则上知道，否则，医疗管理在医疗活动中就发挥不了应有的作用。
熟悉医疗管理业务：就是要对医疗活动中的政策、制度、法规、要求等业务能熟练应用。以指导、监督、检查、协调、评价医疗工作，医疗质量。
（3）善开拓：善开拓就是批勇于开拓，善于 }