医疗卫生人才

一、工作内容：
1.按照学科建设的要求，提出任期内本学科队伍建设的规划和每年度培养计划，制定工作任务书，并组织实施；
2.负责任期内提交每年的学科年度汇报和学科建设期末汇报；
3.负责组织各级重点学科的申报工作；
4.与医院签定重点学科建设项目任务书及学科带头人责任书，做好学科建设项目日常管理工作。
二、任职要求：
1.年龄一般不超过45周岁，特别**可放宽；
2.行业背景：有**医院工作经历满5年，从事本专业工作8年以上。
3.能力要求：副高级（含）以上职称；特别**可放宽至中级；能独立开展**医院有关专科技术、科研等项目研究；临床业务能力强、能带领团队创新，具有良好沟通协调能力、职业道德，身心健康，有事业心责任感；
4.优先条件：中共党员、硕士、博士。
符合条件者将报名材料：个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件（专科学历不提供）、执业（职业）资格证书复印件、职称证书复印件相关资料发送至医院邮箱 }