医疗卫生人才

1、根据医院制定的年度目标和计划，总体部署并监督营销计划的执行，对业绩负责；

2、为重大的营销决策提供建议和信息支持；

3、负责区域患者关系的开发与维护，不断开拓患者资源；

4、根据医院的发展需要，组建营销团队，负责团队目标绩效管理，规范营销流程，支持营销目标的达成



任职要求



1、大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业专业优先

2、有5年以上的医疗行业销售经验，3年以上的销售管理经验。有医疗信息行业经验优先

3、具有的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力

4、的团队建设经验，熟悉医院营销管理模式，熟练运用各种激励模式，善于协调营销团队的工作

5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

6、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力

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