医疗卫生人才

1、负责本科室的医疗工作安排、科研、教学及行政管理工作;
2、制定医疗、科研、培训计划和医疗:工作量目标并负责组织实施;
3、负责医疗安全与医疗质量,负责核心制度在眼科医院的实施;.
4、督促全院医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,医疗、护理服务质量;确定各类医师手
术级别和指导关系,明确手术审批权限,严防并及时处理差错事故,避免医患纠纷;
5、定期组织全科业务学习,引进并开展眼科新技术、新疗法;
6、协调我院外请**工作,根据各**在眼科领域的特长,制订我院医疗计划和业务发展规划,组织实
施,并监督检查;
7、确定医师轮转、值班、会诊、出诊和组织临床疑难病例讨论等;
8、负责本科人员的业务技能训练和技术考核;
9、建立合理的人才梯队,加强人才培养;
10、指导并协助市场运营部门门的营销工作,组织医生配合市场部的公益筛查和公益讲座活动;
11、负责培训医生团队服务意识,共同管理好客户眼健康档案;
12、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、能独立操作医嘱系统及现代诊疗设备;
2、眼科专业,本科学历,具有眼科工作经验,副主任医师及以上职称;
3、具有扎实的眼科知识基础和较强的临床诊断能力,能够掌握常见病多发病的诊断及处理原则及常用治疗
操作;
4.身体健唐，吃苦耐劳，具有良好的交流沟通能力.亲和力:
}