医疗卫生人才

工资13000+
1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历，副主任医师优先，内科医生优先，戒毒科医生优先，医务科管理经验优先。；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；
5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。 }