医疗卫生人才

一、工作内容：
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行各个面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用针灸、艾灸疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给予适当的治疗。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。
8、对科室药品、仪器根据需要提出添置申请。
9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。
10、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
11、根据业务需求，服从工作安排。
12、遵守医院规定和部门职责。
13、完成领导分配的其它工作。
二、任职要求：
1、中医专业，具备医师执业资格证书或康复理疗师证书，执业证可变更注册；（含师承）
2、5年及以上门诊工作经验；
3、具有良好的沟通能力和服务意识。 }