医疗卫生人才

一、任职要求
1、临床或护理专业，中级职称以上，临床背景优先。
2、5年以上二级医院医务管理工作经验，熟悉社区医院医疗机构运营，有医务部工作经验优先。
3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态。
4、熟悉医务管理模式，服务流程，质量控制等。
5、具有较好的医疗管理知识和能力。
6、具有较强的计划，组织及沟通协调能力，及良好的团队协作精神。
7、有较强沟通、组织、协调能力，熟悉医政管理法律法规，有医疗质量及医疗安全管理经验，有医疗纠纷处理经验。
待遇详细面谈，期待您加入团队！ }