医疗卫生人才

1、在院长领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送院长。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施。
6、销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。
11、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，两年及以上销售相关工作经验；
2、形象气质佳，普通话标准且善于表达；有驾照者优先；
3、热爱服务行业，具备服务意识，关注客户体验，愿意换位思考，善于发现并解决问题，有耐心，有责任心，有大局观；
4、乐于学习新的知识，掌握基本的口腔基础知识 }