医疗卫生人才

1、负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；
2、负责制定护理部工作标准流程并形成工作指导手册，擅于发现培养人才，负责搭建护理部人才梯队；
3、做好护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；
4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；
5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗**转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；
6、及时完成上级领导临时交办的任务。
任职要求：
1、具备3年以上口腔护士长工作经验，护师以上职称者优先
2、熟悉和了解医疗行业的行为规范和，熟练掌握口腔常规护理配合工作；
3、良好的服务意识和沟通协调能力。 }