医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责医院日常业务管理，包括医疗、护理、教学、科研、行政、人事、财务等方面的工作。
2.制定医院工作计划和目标，并组织实施，监督执行。
3.协调各部门之间的关系，促进团队合作，提高工作效率。
4.负责医疗质量管理和控制工作，制定和实施医疗质量标准和规范，提高医疗质量和安全水平。
5.组织开展科研和教学工作，提高医务人员的专业水平和服务质量。
6.负责医院人员培训和继续教育等工作，提升医务人员的综合素质和专业技能。
7.参与医院的业务拓展和对外交流合作，推动医院整体发展。

二、任职要求：
1.医学相关专业本科及以上学历，精神病学专业优先。
2.具备主治医师及以上职称。
3.具备5年以上精神病医院工作经验，有业务科长或医务科科长任职经验者优先。
4.熟悉医院业务管理流程和规范，了解医院运营模式和法律法规。
5.具备较强的组织协调能力和领导能力，能够有效地管理团队，提高工作效率。
6.具备**的医疗专业素养和服务意识，能够为患者提供优质的医疗服务。
7.具备良好的人际沟通和表达能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和合作。
三、福利待遇：面议

四、工作时间： }