医疗卫生人才

1、负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;2、及时调整操作中出现的问题团队成员的积极状态;3、优化服务流程与诊所医生保持良好沟通针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,服务品质标准化,避免服务投诉;4、负责仪器、设备的维护保养和正确使用;5、负责制定院内整体卫生要求使诊疗环境生标准,并做好相关记录;
6、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作;
7、针对顾客预约配合完成对顾客护理治疗要求;8、执行公司对诊所非专业技术性的管理规定与要求;9、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准;10、督促消毒隔离工作,防止院内感染配合院长做好院感自查工作。
任职要求:1、形象气质佳,大专以上学历,医学护理类专业有护士执业资格证;2、从事医美医院护士长工作3年以上有医疗整形机构管理经验者;3、有较强的组织协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队管理能力。 }