医疗卫生人才

一、工作内容：
1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施
2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错
3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作
4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生行政部门下达的指令性工作和任务
5、协助领导负责卫生技术人员的业务培训工作及业务考核工作
6、负责对外交流、接待相关工作，有效及时处理医疗纠纷事件
7、负责院长临时交办的其他工作
二、任职要求：
1、年龄35岁以上，大专以以上学历，医学相关专业
2、具有3年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力
3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态
4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等
5、具备的医疗管理知识能力
6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神
7、具有较强的责任心，有担当

三、福利待遇：薪资面议、周休1天 }