医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任和上级医师的领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作；参与倒班。
2、负责对病员进行检查、诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见；
3、负责书写病历；
4、负责向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见；
5、负责对所管病员应负责，对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班；
6、负责执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；
7、负责参加科内查房；
8、服从是上级领导，向上级领导提出合理化建议并按时完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄：25-50岁
2、执业医师证书以上
3、临床医学专业，从事医院临床工作3年及以上者优先；
4、专科及以上学历；
5、具有良好的语言表达沟通能力，协调能力。熟悉基本的办公软件，熟悉电脑操作。 }