医疗卫生人才

岗位职责：

1、根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的预诊服务；

2、负责预诊工作，制定预诊服务标准和建立预诊服务流程；

3、负责制定预诊质量检查标准及开展检查、监督工作；

4、负责各门诊预诊人员的业务培训工作，提升患者的就诊率；

5、收集整理各门诊初诊患者流失情况、初诊患者就诊情况，并进行分析，及时为经营提出改进意见和建议；

6、负责各门诊预诊人员的业务培训工作；

7、负责与医生的配合与协调工作；

8、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历，2年以上口腔行业工作经验；
2、有组织指导人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则；
5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的客户服务意识；

6、能适应省内短期出差。 }