医疗卫生人才

岗位职责：
1.制定会员营销活动，提升会员满意度，促进会员粘性，促进老顾客转介绍新顾客；
2.负责客户关系管理，潜在顾客现实顾客及延伸顾客管理；
3.建立维护会员服务数据，统计整理相关决策部门；
4.建立会员沟通机制，定期访问会员了解会员对医院的产品及服务质量评价；
5.负责会员中心的工作内容规划，及对沟通话术进行规范；
6.负责会员中心对于会员的服务管理进行规范；
7.对会员顾客投诉处理；
任职资格：
1.年龄28-40岁之间；经济管理类等相关专业；
2.有大型商场会员管理、口腔行业会员管理、运营管理、会员福利设定等方面工作、培训经验者优先；
3.有较强的责任心、规划意识、良好的沟通协调能力以及较强的服务意识；
4.无家庭负担，身体健康；
我们的优势：
1.能力突出者待遇方面优厚；
2.为员工提供充分展现才能的广阔空间；
3.只要能力强，老板高度重视 }