医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责管辖区域护理团队的整体管理工作,带领团队成员完成各项业务指标；
2.参与制定并落实临床护理工作标准流程和操作规范；
3.监督、指导护理团队进行各项规章制度的贯彻落实，对护理质量和感控质量负责；
4.搭建专科教学体系，定期对规培生，新员工，在职下属护士进行指导和培养；
5.负责招聘专科护士，晋升考试，薪酬激励机制等人员管理工作；
6.完成领导交办的其他任务 }