医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责具体实施全院的护理管理工作，重点是护理质量、医疗安全、协助医疗纠纷的处理；
2、负责应对上级主管部门的各类检查与考核工作，配合院长做好此类对口接待；
3、定期组织全院护理人员的业务学习，组织参加每年的护理职称考试等工作。
任职要求：
1、45岁以内，护理大专以上学历；
2、持有中级以上护师职称优先，五年以上工作经验，具备护理管理能力，有担任护理部主任经历者优先；
3、具有亲和力，沟通能力强、有爱心，工作尽职尽责，实操能力强；
4、具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力；
5、熟悉医政法规及相关的法律知识；
6、有较强的服务理念。 }