医疗卫生人才

薪资具体面谈
岗位职责：
1、负责康养中心门店所有的日常运营和管理，负责门店的顺利运营，提升顾客满意度。
2、协助制定并执行养生馆的营销策略，提高店铺的知名度和销售额。
3、协助招聘、培训和管理员工，提高员工的工作效率和服务质量。
4、负责店铺的日常采购、接待、结算等管理工作，便于各项业务的正常进行。
5、与顾客沟通并解决顾客投诉，建立和维护良好的客户关系
6、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督设备正常运行。
7、监督门店内外的清洁卫生和保卫、防火等作业管理，负责店铺的安全和卫生。
8、公司交办的其他相关工作。
任职资格：
1、具有相关的中医养生知识和技能，对中医养生行业有深入的了解和经验。
2、具备三年以上的服务业管理经验，熟悉店务的各项流程。
3、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4、年龄在25-35岁之间，具备相关专业知识和技能。
5、具有良好的客户服务意识和销售能力，能够有效地满足客户需求。
6、具有高度的责任心和敬业精神，能够积极应对工作中的挑战和问题。
7、熟悉电脑操作和相关管理软件的使用，具备基本的网络知识。
8、持有相关资格证书者优先考虑。
上班时间：
由康养中心进行排班、轮班制。 }