医疗卫生人才

一、在业务院长具体领导下，负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作。
二、拟订有关业务计划，经业务院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握临床一线情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对医疗差错和医疗事故进行调查，组织讨论，及时向业务院长提出处理意见。
五、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务。
七、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、住院、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
九、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
十、内科执业医师以上职称 }