医疗卫生人才

岗位职责：
1、服务交付：负责科客户的医疗项目操作及销售辅垫工作，对客户所治疗项目的技术效果和服务体验感负责；
2、病历管理：负责客户病历书写、医疗文书档案的建立，负责病历及处方的评审工作；
3、品项管理：参与科品项的研发、培训、管理相关工作，对科品项实操业绩负责；
4、药剂服务：督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作，规范仪器设备的操作；
5、辅助销售：协同销售顾问/业务经理做好客户的升单加项管理，以及跨科室客户输送管理工作，对月度辅助销售业绩负责，对跨科室输送客户数负责；
6、医疗风险：高度重视医疗风险管理，重视工作流程细节，严防医疗安全事故；

任职要求：
1、专科以上学历，持有外科执业医师以上职称，可注册；
2、五年以上医疗美容行业，科工作经验，丰富的临床操作案例，能够独立开展科各项工作；
3、熟悉科操作项目（除皱、填充、线雕等）；
4、精通科各类问题的诊断及联合治疗方案，具备较强的沟通技巧和服务意识，擅于用专业知识引导客户，**促进成交；
5、具备清晰的销售逻辑思维，从客户角度考虑问题，擅于开发和挖掘客户需求，为客户设计周期定制解决方案；
6、具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度，能够快速融入并认可公司经营理念及价值观； }