医疗卫生人才

1、负责医院的市场运作和管理；
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度；
3、完善医院运营管理；
4、负责医院老顾客的维护和开发；
5、推动医院销售业务，推广医院项目，组织完成整体业务计划；
6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
7、维持并开拓各方面的外部关系；
8、管理并激励所属部门的工作绩效；
9、实时掌握行业动态，针对市场环境提出有效的运营策略；
10、负责品牌规划和推广，以及大型活动的统筹与策划；
11、整合资源，促进异业合作。 }