医疗卫生人才

一、工作内容：
1、按5s管理标准做好诊疗区内的卫生保洁工作，做好各责任区的检查考核及督导；
2、每日检查护理人员的仪容仪表及服务规范；
3、定期组织全院卫生大检查，包括所有卫生死角、消防器材等；
4、监督管理护士各项台账登记情况、把关器械消毒流程、提高护士无菌观念及服务规范意识等；
5、每日督导护士在消毒隔离、污物处理，个人防护、灭菌监测等院感方面的工作；
6、监督检查诊室负责人当日工作，如下班前对诊室环境及灯具、空调、椅位、仪器关闭情况及紫外线消毒情况，做好登记汇总。
7、做好新晋护士的入职介绍、岗前及技能培训，对试用期结束护士进行考核；
8、做好护理三基及口腔护理相关培训及考核；
9、集团下属筹备机构新护士的带教，负责新护士的传帮带工作。
10、每日工作考核及四手操作质量监督，对不合格项目问题追踪需及时关闭，满意度调查问卷的汇总、护士绩效考核、安排次月排班等；
11、参加卫监所等行政部门会议及学习，管理好外来文件并准确把上级工作指示及精神贯彻执行到位；
12、院内服务流程优化，配合医务院长做好医疗服务工作。
二、任职要求：
1、具备口腔护理的专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等。
2、熟悉院内感染控制及团队建设相关知识。
3、团结同事，沟通协调能力好，有解决业务实际问题及团队管理的能力。
4、有2年以上口腔护理管理经验者。
三、福利待遇：五险一金；包午饭；每周单休。
四、工作时间：8:30-17:30 }