医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医疗质量的管理工作，严把质量关；
2、协助或独立开发医疗**资源，建设医疗人才梯队，领导医院业务培训，不断提升团队医疗水平。
3、督导医务团队加强与病人的沟通，营建良好的医患的关系。
4、规范书写各口腔医院病历，记录详尽，防范并及时处理医疗纠纷。
5、参与处理医院医疗纠纷，并做好内部培训与管理。
6、与上级医院、医学院建立良好的合作关系。


职位要求：
1、本科以上学历，口腔医学专业，副主任及以上职称，精通口腔医学知识和技能，语言清晰流利；
2、5年以上口腔医院技术院长或大型口腔门诊带头人经验；
3、有较好的**和医生资源，学院学校合作经验；
4、良好的亲和力与沟通能力，高度的敬业精神和事业心，有责任感。 }