医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责本科的康复治疗技术、下级技师的培养和行政管理工作。
2、负责科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
3、深入临床科室，观察理果，与临床科室交流治疗经验。
4、组织科内人员的学习，做好科内各类人员的技术培养。
5、督促各种康复设备和仪器的保养。

任职资格:
1、康复医学治疗技术职称，大专以上学历。
2、康复治疗及相关专业，丰富的康复科工作经验。
3、掌握各种物理、运动治疗设备性能并能够熟练操作，具有推拿、按摩、针灸等治疗技术，熟练操作运用各种康复评定量表。
4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 }