医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责咨询流程化管理，监督咨询部工作，抽查咨询工作质量，
2、每个月咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作；
3、负责咨询数据、信息来源、客户来源区域等，为企划、网络、市场推广提供依据；
4、与其它部门紧密配合，主动与相关部门人员沟通，追踪客户到诊、咨询、治疗及反应情况。
5、负责部门内训，培养新人
6、负责计划执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标
7、密切关注并定期听取部门员工的业务汇报，总结整理并提出公司策略相关的建议
8、解决员工工作中的难点和疏漏。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、护理、管理等相关专业者优先考虑
2.具有两年及以上医疗行业、网电咨询行业的从业经验优先
3.擅长沟通，包括网络、电话、面对面，并具有在沟通中建立关系达到销售的能力
4对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力。
5具有较强的团队管理经验，具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 }