医疗卫生人才

岗位职责：
1．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3．负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。
4．负责院内公车的调度及合理使用
5．负责院长临时交办的其它工作。
任职要求：
1． 具备较强的综合管理、沟通和协调能力，有较好的外联及公关能力，擅长公文写作。
2． 熟悉医院日常办公工作流程。
3．临床医学、护理、行政管理等相关专业，专科以上学历，2年以上办公室管理工作经验，有医院工作经验者优先。 }