医疗卫生人才

岗位职责：
1.咨询技巧总结及各个片区咨询师培训；
2.针对不同的客户类型、不同的片区特点，制定不同的咨询方案、回访方案；
3.组织各中心组员学习经营病种的医疗知识和提升相关医学知识；
4.各片区咨询师月度咨询质量统计，周咨询质量统计，抽查咨询质量，制定奖惩和提升解决方案；
5.组织研究网络咨询方法，充分突出医院的特点及优势；
6..协调与其他部门的业务工作及信息沟通；
任职要求：
1.三年以上实际咨询经验，一年以上咨询管理岗位经验；
2.有极强的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
3.有医疗行业咨询经验者优先。 }