医疗卫生人才

工作职责：
1、协助董事长对各职能部门进行监督管理及协调各部门关系；
2、负责公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报董事长；
3、负责董事长的日程安排，在董事长授权下进行具体工作的安排、跟进、协调；
4、协助董事长进行公司经营指标的落实和监督，并协调各部门完成经营目标；
5、处理董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科学历、专业不限，熟练使用office各类办公软件；
2、2年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力；
4、具有的公文写作能力。
福利待遇：
1、月薪8-15k；
2、试用期3个月，购买五险一金；
3、周末双休，工作一年以上员工享有年休假；
4、公司提供午餐，节日福利、婚、产、丧慰问金、员工生日福利。 }