医疗卫生人才

1.日常工作
（1）熟知并执行护理核心制度：医嘱管理制度、查对制度、值班交接班制度、药品管理制度、消毒隔离制度、职业防护制度；
（2）执行转抄医嘱（打针、输液、放置胃管、膀胱冲洗、腹膜透析、换药等）；
（3）负责长辈的药品管理(摆、发、收、领），与生活助理交接；
（4）按健康计划完成对长辈各项基本健康指标的监测，有异常情况及时上报家庭医生和健康服务经理；
（5）巡视与观察各楼层病人，及时发现和处理异常情况并追踪报告；
（6）负责药房管理及药品冰箱管理；
（7）交接班与护理：记录的书写。
2.医疗物资管理：负责医疗物资仓库的、医用耗材的清点、入库、申领、登记及环境管理。
3.安全管理
（1）负责执行院内感染防控规范，预防交叉感染，对医疗废弃物进行规范分类、防护、交接、转移、登记；
（2）对紧急呼叫信号及时回应与处置；
（3）护理相关健康风险告知；
（4）上报事件并完成相关文书工作，参加质量分析会；
（5）协助正确地维护设备，医疗器械、急救物品及药品检查登记与保养/保管。
2.完成领导交代的其他事宜 }