医疗卫生人才

岗位职责：
1、做好医院财务管理和会计核算工作。
2、贯彻执行《会计法》及国家有关法律及规章制度，协助制订和完善各项财务管理制度，并协助监督检查各项制度的执行。
3、根据医院的发展规划和工作计划等因素，协助组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。并按有关规定和权限加强收支管理。
4、协助科长组织会计核算工作，按时编报财务报告并负责审查，及时报送有关领导和部门，提出改进医院经营工作的建议。
5、协助督促清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆、坏账。
6、协助科长对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，强化成本管理，提高经济效益。
7、协助科长组织内部稽核，负责经济事项的监督审核，对医院各经济环节进行全程监控。
8、组织财会人员的业务培训学习，不断提高业务素质。
9、协助建立、保管好本部门的工作档案，设计和掌握相应的应急预案，并按要求进行演练。
10、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。
11、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，会计、财务、审计、统计等相关专业；
2、5年以上从业经验，3年以上管理经验；
3、受过管理学、财务管理等方面的培训；
4、具有较强的财务专业知识，财务管理经验；
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。
7、有医院管理工作经验者优先 }