医疗卫生人才

1.中医诊所门店品牌标准化流程及服务品质管控
2.门店的运营数据分析及掌控
3.门店医生、店长、导诊、理疗师各岗位人员培训及会议的开展
4.团队的管理机制制定与胜任力培训
任职要求：
1.3～5年以上门店管理经验，美业连锁企业店务管理经验优先。
2.良好的沟通、语言表达能力及抗压能力；
3.具有管理能力，责任心强，有敬业精神及团队合作能力，能够胜任领导整个团队4.形象气质佳，有亲和力，性格开朗，善于与人交流沟通。 }