医疗卫生人才

1.负责日常组织和管理工作，建立建全各项流程和制度，维护护理部正常的工作秩序。
2.负责长者的护理管理，解决入住老人的疑难与投诉问题，及时处理突发事件与重要投诉，并制定有效的流程与规范；及时反馈养老市场相关信息，并提出合理化建议；
3.负责中心餐饮的管理工作，配合营养师合理安排老年人的饮食菜谱，制定餐年度、季度、月度物资采购与设备添置、更新计划，领导全体人员做好餐饮服务工作。
4.负责编制年度护理采购计划，严格控制开支，认真核算成本，从实际出发及时调整各项收费。
5.负责拟定护理人员的培训、工作计划安排；做好培训、指导、协调、考核与激励等团队管理工作，提升护理人员的服务素质和能力，提高护理人员的满意度。
6.定期向上级领导反馈护理工作情况。
7.完成上级领导交办的其他工作。 }