医疗卫生人才

岗位职责：

1、参与拟定公司内外培训计划，组织协调公司培训活动；

2、负责公司外围客户的培训辅导工作；

3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

8、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求：
1、熟悉员工培训制度和流程，熟练掌握运用excel，word，ppt等办公软件；

2、拥有较强的沟通协调能力和组织能力，善于倾听，喜欢分享；

3、具备较强的文字功底和良好的语言表达能力；

4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；

5、有过医疗行业培训经验或从事过行政人事，销售等相关职业者优先考虑。

郑州沐成**医疗培训，在郑州有5家口腔诊疗中心，全**200余家辅导内训合作单位。
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